Четвёртая волна патриотического проекта «Помнить — значит жить» охватила Чеченскую Республику, объединив школьников в масштабной инициативе по сохранению исторической памяти. Учащиеся с первого по одиннадцатый класс из разных районов республики восстанавливают памятники ВОВ и создают цифровое наследие воинской славы своими руками.
В рамках реализации проекта организовано проведение нескольких ключевых мероприятий, направленных на патриотическое воспитание подрастающего поколения и сохранение исторической памяти:
«Живая» реставрация — дело рук школьников. Учащиеся активно участвуют в практических работах по восстановлению и благоустройству четырёх исторических объектов, в числе которых доты и противотанковый ров. Кроме того, на территории школы в селе Алхан-Юрт будет установлена новая мемориальная стела. Это не просто субботники, а осмысленная миссия по сохранению исторического наследия, в которой каждый участник ощущает свою причастность к великому прошлому.
Цифровизация памяти — главный вектор развития в 2025 году. Участники проекта становятся создателями оригинального исторического контента: уже подготовлено 22 аудио- и видеоподкаста, в которых подростки лично рассказывают о героях Чечни и Северного Кавказа. Эти материалы легли в основу публичного виртуального мини-музея, доступного для всех жителей России и зарубежья. Планируемый охват — более 100 000 просмотров, что обеспечит широкую популяризацию подвигов предков в цифровом пространстве.
Полноценное погружение в историю. Помимо реставрационных работ, в программу включены посещения музеев Великой Отечественной войны, лекции ведущих историков, а также масштабный конкурс патриотической песни и поэзии. Победителей ждёт главный приз — образовательная поездка в Волгоград, на легендарный Мамаев курган. На сегодняшний день уже проведено 36 таких тематических поездок, углубляющих понимание молодёжью исторической ответственности.
Завершающим этапом проекта станут торжественные церемонии открытия каждого восстановленного объекта, в которых примут участие ветераны, представители органов власти и общественные деятели. Эти события станут символом прямой преемственности поколений и публичным признанием труда молодёжи. Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов и Правительства Чеченской Республики, что подчёркивает его значимость в рамках государственной стратегии патриотического воспитания. Это яркий пример эффективного взаимодействия общественных организаций, образовательных учреждений и государственных структур.
«Наша цель — не просто донести до детей информацию о войне, а предоставить им возможность прикоснуться к истории сердцем и своими руками. Когда подросток сам убирает мох с памятника или записывает рассказ о подвиге земляка, история перестаёт быть абстрактной страницей учебника. Она становится живой частью его личной памяти и гражданской ответственности. Создание виртуального музея — наш ответ современности: память должна быть живой, актуальной и доступной даже в эпоху цифровых технологий», — отметил руководитель проекта, председатель ЧРОО «Союз ветеранов ГСВГ ЧР» Муса Кавраев.
В Ставропольском крае развивается инициатива, направленная на популяризацию синхронного плавания и аква-хореографии как форм самовыражения и спортивной деятельности. Молодые таланты получают уникальную возможность проявить себя в дисциплинах, объединяющих элементы спорта, танца и сценического искусства.
В Ставропольском крае стартовал масштабный проект Фестиваль синхронного плавания Ставропольские жемчужины, направленный на популяризацию и развитие синхронного плавания и аквахореографии (спортивных танцев на воде) среди жителей региона. Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией Центр развития детей и молодежи Жемчужина при поддержке Фонда Президентских грантов.
Инициатива призвана дать возможность молодым талантам раскрыть свой потенциал в видах спорта, гармонично сочетающих физическое развитие, искусство и хореографию. В проект вовлечены 150 жителей Ставропольского края разных возрастных категорий: дети 5–8 лет, подростки 9–17 лет и взрослые 18–35 лет.
Наш проект отвечает на высокий запрос жителей региона, где не хватает возможностей для занятий аквахореографией и синхронным плаванием. Мы хотим создать условия для творческого и спортивного роста участников, подарить им радость движения в воде и возможность выразить себя через искусство - отметила руководитель проекта Людмила Гаркуша.
Тренировочно-репетиционный этап: участники разделены на три группы по 50 человек. В течение шести месяцев каждая группа пройдет по 72 тренировки по аквахореографии и 72 - по синхронному плаванию. После завершения этого цикла в каждой группе будут отобраны по 20 наиболее талантливых участников (всего 60 человек), которые приступят к специальным репетициям перед фестивалем. Уже проведено более 100 занятий.
Итогом проекта станет Фестиваль - заключительный трёхдневный праздник, в рамках которого участники представят не менее 30 творческих номеров, сочетающих элементы синхронного плавания и танцев на воде. В каждой возрастной номинации будут определены по три победителя.
Проект Ставропольские жемчужины не только откроет новые возможности для спортивного и творческого роста участников, но и станет значимым шагом в развитии синхронного плавания и аквахореографии в Ставропольском крае.
Впервые организованный в Ставрополе фестиваль федерального масштаба «На высоте» показал пример эффективного взаимодействия государственных структур и профессионалов индустрии молодёжных событий, обеспечивая высокий уровень качества и соблюдение всех требований заказчика.
Через три года после завершения благополучного проекта возникли неожиданные и тревожные повороты. Власти направили запрос к организаторам, поскольку возникли сомнения в корректности финансового аспекта контракта. Причиной беспокойства стал внутренний расчёт, составленный ретроспективно, в котором не были учтены реальные затраты подрядчика, налоговые обязательства и специфика сложной структуры проекта.
Спорный документ, по мнению следователей, содержал значительные расхождения, что вызвало обеспокоенность в отношении утечки бюджетных средств. В результате разбирательства оказались замешаны несколько человек, в том числе женщина с двумя малолетними детьми и бывший помощник губернатора.
В защиту участников дела были представлены независимые экспертные оценки. Профессионалы с богатым опытом подчеркнули, что все финансовые операции были оформлены грамотно, а доход компании соответствовал рыночным нормам. При этом методология, использованная в изначальном расчёте, критиковалась как упрощённая и игнорирующая ключевые экономические особенности.
Этот случай — лишь одно из множества подобных, когда успешно выполненный государственный контракт впоследствии подвергается расследованию. Подобные истории ставят вопросы о стабильности и доверии в государственном секторе. Пересмотр уже одобренного проекта спустя годы создаёт ощущение неопределённости для всех, кто участвует в госзакупках.
Результат этого дела может стать важным ориентиром. Он определит, как в будущем будут рассматриваться исполненные обязательства и где проходит граница между спорами по хозяйству и более сложными ситуациями.
Sage — это исключительный проект, который за короткое время завоевал статус одного из самых известных и уважаемых ресторанов столицы. Его слава не случайна – она подкреплена многочисленными наградами, признанием ведущих ресторанных критиков и безупречной репутацией среди гостей.
Регалии и рейтинги
Sage уверенно занимает лидирующие позиции в престижных рейтингах. По версии национальной премии WhereToEat, ресторан удостоен 6-го места в списке лучших ресторанов России 2025 года, в Москве – почетного 3-го места среди лучших ресторанов столицы 2025 года. Эти достижения – свидетельство исключительного качества, стабильности и инновационного подхода, которые Sage демонстрирует изо дня в день. В 2024 году международный рейтинг La Liste также включил Sage в список Top 1000 restaurants, подтвердив тем самым его значимость на мировой арене.
Признание в кулинарной индустрии
За каждой гастрономической вершиной стоит талантливый маэстро, и в Sage это Дмитрий Голенин. Его мастерство было неоднократно отмечено профессиональным сообществом:
Победитель IV ежегодной премии в номинации «Шеф-повар года 2024 региона Москва» по версии форума «Завтрак шефа».
«Шеф-повар года» по версии премии «Лучшие в индустрии. Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса 2024».
Дмитрий Голенин не только создает безупречные блюда, но и делится своим опытом, выступая спикером на таких значимых площадках, как Stanfood, Novikov Space, «СВЧ», форум «ЗАВТРАК ШЕФА», фестиваль Gastreet и Megustro, а также участвуя в федеральном мероприятии Restaurant&Kitchen Management. Его авторская кухня — это гармония вкуса, текстур и эстетики, которая заставляет возвращаться в Sage снова и снова.
Уникальное творение
Sage – это особый проект не только для Москвы, но и для всей ресторанной индустрии. Это единственный столичный ресторан, созданный под руководством знаменитого ресторатора Дмитрия Блинова. Вместе с московским ресторатором и визионером Владимиром Перельманом они воплотили здесь уникальное видение гастрономии, соединяющее безупречное качество, внимание к деталям и атмосферу истинного гостеприимства.
Признание таланта Дмитрия Блинова простирается далеко за пределы России. В этом году он получил заветную звезду Michelin в Дубае, что является высшей оценкой в мировом ресторанном мире. Этот факт лишь подтверждает, что в Sage вы соприкасаетесь с настоящим кулинарным искусством, созданным одним из самых влиятельных и признанных мастеров современности.
Больше, чем ресторан
Известность Sage складывается не только из наград, но и из философии, пронизывающей каждый аспект работы ресторана. Название Sage, означающее «мудрец» и «шалфей», отражает глубокую продуманность и стремление к естественной гармонии. Здесь нет мелочей: от лаконичного скандинавского интерьера, разработанного Алексеем Пенюком, создающего атмосферу уюта и приватности, до эксклюзивной посуды французской мануфактуры Gien, расписанной вручную.
Sage предлагает гостям не просто наслаждение изысканной едой, а полноценный гастрономический опыт, где каждое блюдо — это произведение искусства, каждый элемент интерьера — часть общей концепции, а каждый сотрудник — член команды, объединенной стремлением к совершенству. Именно поэтому Sage по праву считается одним из самых известных и знаковых мест на гастрономической карте Москвы.
Посещение Sage — это возможность стать частью уникальной истории, насладиться выдающейся кухней и сервисом, которые покоряют сердца самых взыскательных гурманов.
Досуг занимает важное место в жизни каждого человека, и способы его проведения напрямую зависят от интересов, ценностей и предпочтений. Мужчины, как и женщины, выбирают различные виды отдыха, ориентируясь на свои потребности, увлечения и стиль жизни. Для одних это могут быть увлекательные путешествия, для других — уютный домашний вечер в кругу родных и близких. Однако существует категория мужчин, которые предпочитают искать нетрадиционные способы проведения своего свободного времени.
В современном мире существует одно из направлений досуга, при котором мужчины обращаются к услугам эскорт-агентств. Сегодня этот вид развлечений стал весьма разнообразным, а рынок подобного рода предложений предлагает решения практически для любых запросов. Девушки, предоставляющие такие услуги, делятся на несколько категорий в зависимости от целевого контингента, уровня обслуживания и даже ценовой политики.
Особой популярностью пользуются так называемые элитные девушки сопровождения. Такие предлагают более высокий уровень сервиса, и стоимость услуг имеет соответствующую планку. Зачастую подобный выбор доступен финансово обеспеченным клиентам. Тем не менее существует и более демократичный сегмент — эскорт-компаньонки средней ценовой категории. Они могут стать хорошим вариантом для большинства мужчин, так как их услуги в большей мере доступны по цене. В эту категорию иногда включают девушек, которые ранее принадлежали к элите, однако со временем утратили популярность ввиду различных факторов, таких как возраст или смена обстоятельств.
Наиболее распространённым методом поиска подобных услуг стал интернет. Онлайн-платформы дают возможность изучить предложения, сравнить цены и выбрать наиболее подходящий вариант. Это удобный и сравнительно безопасный способ для тех, кто делает первые шаги в данном направлении или предпочитает экономить своё время.
Помимо индивидуального эскорта, существуют и другие популярные способы организации подобных развлечений. Например:
1. Компаньонки в гостиницах. Этот вариант представлен девушками, работающими в отелях. Такие услуги обычно удобны для путешественников или тех, кто находится вдали от дома по делам. Однако у подобных встреч могут быть свои минусы: ограниченный выбор компаньонок и возможные риски для здоровья.
2. Вызов на дом. Самый простой способ заключается в том, чтобы связаться с агентством по предоставлению услуг сопровождения и выбрать удобное время для визита девушки. В большинстве случаев клиенту предлагается каталог вариантов.
3. Альтернативные заведения. Так называемые «массажные салоны» или приватные клубы представляют еще один вид досуга для любителей более расслабленного времяпрепровождения. Подобные места могут быть интегрированы в SPA-центры, частные клиники или бани.
Тем не менее важно понимать все риски и этические аспекты данного формата отдыха, ведь каждый выбор накладывает определённую ответственность на человека.
Можно будет сейчас запустить собственную кофейню самому. Однако требуется опыт и конечно солидный запас денег. Возможно будет естественно рискнуть и понадеется на удачу, тем не менее осознав сколько конкретно будет нюансов по ходу запуска кофейни, поймете, что рациональнее и куда дешевле обратиться к профессионалам.
Проще конечно открыть кофейню на условиях франшизы. Вы в результате сможете сэкономить в действительности много денег, а так же времени, получив готовый уже бизнес, выдающий доход.
Рассказывая про основные достоинства открытия своей кофейни по франшизе, следует заметить естественно ускоренный старт с небольшими вложениями. Специалисты найдут оптимальное место, сумеют помощь оказать с документами, покажут, как и где приобрести материалы, а так же оборудование, как нанять работников, как можно будет запустить поощрительную систему, а кроме этого контроль качества. Это сэкономит колоссальное количество времени по результату. В общем-то вам требуется только лишь обратиться в компанию, предлагающую открытие кофейни по договору франшизы. Затем ее эксперты выполнят все сами, проконсультировав естественно сперва.
В случае если вы желаете купить франшизу, то нужно естественно тщательно исполнять советы мастеров. Нужно понимать, в запуске своего собственного дела есть множество разнообразных нюансов, и их нужно учесть. Есть шаблоны, а кроме этого готовые уже решения, что уже оптимизированы и подготовлены. Так к примеру в том случае, если мало будет гостей, существуют схемы как их возможно будет легко привлечь. В том случае, если возникнет проблема с заказом расходников, то имеются и иные варианты. Собственноручно разбираться во всем, вам обойдется недешево естественно в результате.
Порой заказчик, который думает , меняет что-то в открытии собственной кофейни, почитав где-либо ценные рекомендации или же придумав собственную идею, как возможно повысить доход. Почти всегда эти изменения приводят к проблемам, что бьют разумеется по деньгам. Вам надо открыться по гайду специалистов, а после уже, через время, внедрять разные изменения. Если думаете, будто сами знаете все лучше, то зачем заказывать франшизу?
Существуют различные фирмы, которые могут предложить открытие кофейни на франшизе. Чтобы лучшую найти, узнайте сколько кофеен под подобной маркой работает. Изучите отзывы кофеен и поймете после, в какую фирму для покупки франшизы лучше обратиться.
Когда фирме или же какой-то организации необходимы специалисты, они как правило отправляются в рекрутинговое агентство, потому что оно дает возможность легко найти квалифицированных мастеров требуемого профиля. Можно подчеркнуть, данное сотрудничество возможность дает сотрудникам быстро работу найти, ну а компании - заинтересованных специалистов.
В основном выполняет поиск сотрудников в кратчайшие сроки, так как уже имеется список соискателей с указанием их квалификации, образования, навыков, опыта и знаний. За счет чего в том случае, если компании понадобились сотрудники, идут они в кадровое агентство, которое незамедлительно может предложить требуемых работников. Надо отметить, крупные кадровые агентства заблаговременно организовывают встречи с работниками, проверяют их квалификацию и опыт, а так же иногда могут помочь с регистрацией требуемых документов. Так что в том случае, если компании понадобится опытный специалист, то кадровое агентство сможет его предложить.
По сути любой руководитель компании попадал уже в положение, когда главный мастер неожиданно работу прекращает и требуется его замена. Встретить же этого специалиста на рынке довольно таки сложно. Здесь остается лишь один вариант - обратиться в рекрутинговое агентство. Если данная компания на самом деле крупная, а кроме этого приобрела прекрасную репутацию, то практически наверняка сразу сумеет предоставить пару спецов требуемой квалификации.
Есть разнообразные сезонные работы, например когда работники требуются только лишь на пару месяцев. Держать такой штат целый год невыгодно естественно. Нанять же легко десяток сотрудников, и особенно в пик сезона, это задача довольно тяжелая. Причем сотрудников надо еще проверить, что займет немало конечно же сил и времени. На порядок проще отправить заявку в рекрутинговое агентство, что уже может предоставить специалистов в необходимом количестве. При этом стоит осознавать, это проверенные уже сотрудники, которые доказали свою собственную продуктивность в работе.
Главные преимущества обращения в HR-агентство: • Оценка квалификации; • Легкий поиск работников; • Экономия денежных средств; • Снижение риска; • Экономия времени.
Важно лишь найти действительно качественное рекрутинговое агентство, которое имеет безупречную репутацию, а кроме того широкий список заинтересованных соискателей.
